2023年1月18日下午，江蘇佳文咨詢集團在博奧賓館嘉會廳召開了2022年度工作總結暨表彰大會。主題是“守正創(chuàng)新  勇毅前行2023”。集團總經理王益春作“守正創(chuàng)新  勇毅前行2023”工作報告，集團董事長嚴加文圍繞會議主題提出具體要求，會議由集團副總包平主持。

會議內容，一是對2022年集團工作進行了總結；二是提出了集團2023年工作布置，提出了“守正創(chuàng)新  勇毅前行”的發(fā)展思路，確立2023年度工作目標；三是對為集團各項工作的發(fā)展做出貢獻的單位、員工進行表彰和獎勵；四是佳文公司新任副總經理卞紅巧，佳安公司新任副總經理李錦、陳金鋒作了任職表態(tài)發(fā)言；五是清城公司辦公室辦公室主任鄭婧，開元公司項目經理宋相森等代表獲獎人員發(fā)言。

會議指出，2022年是極不平凡的一年，在國內外經濟形勢發(fā)生重大變化和新冠肺炎疫情的不斷反復的情況下，致力化解經濟下行壓力和化工企業(yè)停產關閉帶來的后期影響，面對多重困難和復雜環(huán)境，集團上下凝心聚力、迎難而上、奮楫作為，圓滿完成年度目標任務。其中：佳安公司出色完成本年度的各項任務；清城公司在任務重的情況下，能夠全面完成各項工作，年度到賬收入創(chuàng)幾年來新高；開元公司在市內化工企業(yè)數量銳減、任務不足的情況下，主動走出去，成功與浙江志合和寧夏信廣和簽約，并設法與非化工接觸，完成開發(fā)區(qū)天合光能信息化平臺建設工作。這—切得源于我們在王總帶領下穩(wěn)中求勝，開拓創(chuàng)新；更得源于全體員工共同的努力和付出。集團王總所作的工作報告，站的高、看的遠，既對集團一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，又是計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。集團嚴董事長圍繞會議主題提出具體要求，一是叫響“能”的口號；二是堅持學習培訓、檢查落實的兩個制度；三是從業(yè)務、執(zhí)行、協同方面提升三個能力；四是弘揚敬業(yè)、攻關、擔當、感恩的四種精神。集團王總的報告和嚴董事長重要講話，使我們每一個人都能感受到集團的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大動員！同時會議希望各公司副職，應牢記九字口訣：“定準位”，“做到位”，“補好位”，要竭盡所能，做好所分管的工作。

會議要求，一是守本，就是要守住安全評價、化工設計、節(jié)能評估、可行性研究等集團一直以來的傳統(tǒng)業(yè)務不能放松，這是穩(wěn)定的基本面。在控制執(zhí)業(yè)風險的紅線思維基礎上，要不斷鞏固定和加強的傳統(tǒng)業(yè)務；二是創(chuàng)新，是集團發(fā)展必由之路。因為，這是市場環(huán)境變化的要求、這是行業(yè)監(jiān)管的要求、這是客戶需求變化的要求、也是集團持續(xù)發(fā)展的要求；三是在服務內容上，實行評價服務與咨詢服務并舉。在服務對象上，企業(yè)與政府并進。在服務定位上，診斷與護理結合。在服務方式上，實行點位與面結合。

會議號召，在集團王總的統(tǒng)一領導下，一是在新的一年里，我們面對成績不驕傲，面對誘惑不動搖，面對困難不逃避，面對未來不遲到；二是要一絲不茍地做事，要一團和氣做人，要一馬當先地執(zhí)行，要一如既往地堅持，要一點一滴地進步，要一朝一夕地爭取；三是要緊緊圍繞“守正創(chuàng)新  永毅前行”工作主題，堅持奮斗永似少年的初心，保持無須揚鞭自奮蹄的干勁，要有大雁高飛頭雁領的擔當，腳踏實地，再接再厲；四是不斷地用習近平總書記在新年致辭的講話激勵自己，只要有愚公移山的志氣，滴水穿石的毅力，腳踏實地，埋頭苦干，積跬步以至千里，只要眾志成城，心往一起想，勁往一處使，就一定能夠把宏偉目標變?yōu)槊篮矛F實，爭取為集團、為公司、為個人再創(chuàng)出更加 的業(yè)績。