接下來，公司將持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷完善人力資源管理制度，細(xì)化激勵(lì)保障措施，加大人才培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力獲取各類專業(yè)職稱及執(zhí)業(yè)資格，逐步在公司形成支持員工進(jìn)步、激勵(lì)人才成長的良好格局，為公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。